Үйл ажиллагааны стратеги зорилтын хүрээнд захиргаа, удирдлагын болон хүний нөөцийн удирдлагын манлайллыг хангах, төвийн үйл ажиллагаанд удирдлагын шилдэг тэргүүний туршлага, арга зүйг нэвтрүүлэх, хүний нөөцийг зөв байршуулах, тэдгээрийн хөгжлийн асуудлыг шийдвэрлэх, ажлаа тайлагнах, хариуцлага тооцох тогтолцоог хөгжүүлэх, эрчим хүний салбарт үйл ажиллагаа явуулдаг төрийн өмчит үйлдвэр болон хувийн хэвшлийн компаниудад шаардлагад нийцсэн хэвлэлийн бүтээгдэхүүний үйлчилгээ үзүүлэх зэрэг үндсэн чиг үүргийг хэрэгжүүлнэ.
Энэ зорилтын хүрээнд доорх арга хэмжээг хэрэгжүүлнэ.
Үйл ажиллагааны стратеги зорилтын хүрээнд захиргаа, удирдлагын болон хүний нөөцийн удирдлагын манлайллыг хангах, төвийн үйл ажиллагаанд удирдлагын шилдэг тэргүүний туршлага, арга зүйг нэвтрүүлэх, хүний нөөцийг зөв байршуулах, тэдгээрийн хөгжлийн асуудлыг шийдвэрлэх, ажлаа тайлагнах, хариуцлага тооцох тогтолцоог хөгжүүлэх, эрчим хүний салбарт үйл ажиллагаа явуулдаг төрийн өмчит үйлдвэр болон хувийн хэвшлийн компаниудад шаардлагад нийцсэн хэвлэлийн бүтээгдэхүүний үйлчилгээ үзүүлэх зэрэг үндсэн чиг үүргийг хэрэгжүүлнэ.
Энэ зорилтын хүрээнд доорх арга хэмжээг хэрэгжүүлнэ.
Нэг. Захиргаа, удирдлагын хэлтэс |
|||||
|
Хэлтсийн дарга |
Далайн Баттулга |
211 |
77119020 |
99056859 |
|
Дотоод аудитор |
Батсайханы Жавхлант-Од |
|
77116010 |
99008820 |
|
Ахлах мэргэжилтэн |
Бавуугийн Лхасжав |
214 |
99017460 |
|
|
Хүний нөөц хариуцсан мэргэжилтэн |
Лхагвасүрэнгийн Майцэцэг |
212 |
91197788 |
|
|
Хууль зүйн мэргэжилтэн |
Дорждагвын Бямбажаргал-жир/ам |
|
88999234 |
|
|
Дотоод асуудал, спорт хариуцсан мэргэжилтэн |
Батхүүгийн Бат-Эрдэнэ |
|
88047794 |
|
|
Гэрээ хариуцсан мэргэжилтэн |
Самбаллхүндэвийн Үүрийнбаяр |
|
88344442 |
|
|
Мэдээлэл технологийн мэргэжилтэн |
Отгонбаатарын Тэлмэн |
|
88104808 |
|
|
Захирлын туслах |
Болдын Сэргэлэн
|
209 |
77116030 |
99968840 |
|
Архивын эрхлэгч |
Баасанжавын Мөнхнаран
|
|
|
99605841 |
|
Бичиг хэргийн мэргэжилтэн |
Нямдаваагийн Оюундэлгэр |
|
77116010 |
99045810 |
|
Бүтээмжийн мэргэжилтэн |
Отгонбаярын Цацралмаа |
|
|
95915085 |